职位描述
人事有管理经验
岗位职责：
1招聘面试
2员工入离转岗资料跟进保管
3社保操作增员减员缴费
4员工关系：辅助店内管理人员做好员工人文关怀，情绪疏导。
1招聘面试
2员工入离转岗资料跟进保管
3社保操作增员减员缴费
4员工关系：辅助店内管理人员做好员工人文关怀，情绪疏导。
【任职要求】
1.
2. 有三年以上人力工作相关工作经验（连锁服务行业优先）
3. 具备良好沟通表达能力，与人相处良好。
1.
2. 有三年以上人力工作相关工作经验（连锁服务行业优先）
3. 具备良好沟通表达能力，与人相处良好。
【工作时间】
早10-晚7，周末双休，节假日休息。
【福利待遇】
1薪资5000-6000，试用期两个月。转正后有人员绩效
2工龄奖300元每年 ，做高上限3年。
3购买社保
早10-晚7，周末双休，节假日休息。
【福利待遇】
1薪资5000-6000，试用期两个月。转正后有人员绩效
2工龄奖300元每年 ，做高上限3年。
3购买社保
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工作地点
重庆*************
工作地点
认证资质
营业执照信息
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