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集团人力资源总监
2-2.5万
西安
新城区
3-5年
本科
全职
招1人
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职位描述
绩效管理
薪酬福利
组织发展
岗位职责:
1.根据公司战略发展,统筹和规划企业人力资源整体运作,制订适合公司的人力资源政策;
2.组织制订人力成本计划,按职能对各部门进行定岗定员,严格控制人力成本;
3.制订人力资源年度工作计划与目标并实施;
4.制定人事管理制度、招聘体系、员工培训体系,优化薪酬福利、质量管理体系,并针对不同部门员工建立绩效评价体系;
5.组织企业进行工作分析,职务测评与组织架构评估,制订岗位职责说明书,使其符合企业中长期战略规划;
6.保障企业关键岗位人才供给与培养。
职位要求:
1.人力资源、管理或相关专业背景,本科及以上学历;
2.3年以上同岗位工作经验;
3.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,有先进的人力资源理念,能够指导各个职能模块的工作;有集团化管理工作经验优先考虑;
4.具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力;
5.熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策;
6.具有战略、策略化思维,有能力建立并整合不同的工作团队;
7.具备较强的计划性和实施执行的能力
8.精通现代人力资源管理理论,对人力资源各领域工作内容熟悉,具有企业战略规划及人力规划善于人力成本控制及风险管理;
9.熟悉国家相关的政策,法律法规;
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工作地点
西安新城区企图时代大厦10层B区
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