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HBP

1-1.5万
  • 苏州昆山市
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理销售团队HRBP
工作职责:
1,业务战略伙伴:深入营销业务,理解产品,渠道与用户,为业务增长提供前瞻性的人才规划与组织发展支持。
2,人才梯队建设:负责营销体系核心人才的"选,育,用,留",搭建高效,敏捷的营销团队。
3,组织效能提升:驱动营销团队的绩效管理,激励体系优化,确保组织活力与业务目标紧密对齐,提升人均效能。
4,人才发展赋能:识别团队能力短板,设计与落地针对性的人才发展项目(如培训,工作坊),赋能团队持续成长。
任职要求:
1,大专及以上学历,2年以上HRBP经验或精通薪酬绩效/培训等模块。
2,对业务有敏锐度,能快速理解业务战略下的人才需求。
3,具备出色的沟通协调能力,强烈的责任感和结果导向
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工作地点

苏州昆山市世茂广场耶鲁大厦801

职位发布者

李女士/人事经理

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公司Logo昆山昆恩智能科技有限公司
昆山昆恩科技有限公司,从落于苏州昆山。公司为中国自动化行业的OEM设备商提供专业的外协服务,为OEM设备提供组装、调试、电控、元器件等综合性解决方案。团队经过长期项目锻炼,积累了丰富的装酏、调试经验,培养了一批具有技术过硬、职业素养较高的成员,铸就了非凡的实力。公司秉承以客户需求为中心,以精益求精为理念,为客户生产提供了高效率、高质量的外协服务,创造了更高的价值.
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