法务经理

岗位职责：
1、大专及以上学历，主修专业为法学专业；
2、28岁以上，有5年以上法律工作经验；
3、精通公司法、合同法、知识产权法、劳动法等方面的法律法规，并能熟练运用各类法律技巧；
4、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程，具有诉讼仲裁、调解等实践经验；
5、具备较好的逻辑思维和抗压能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力，有效处理复杂的法律问题和突发事件；
6、熟悉工贸行业的业务运作模式和相关法律法规、知识产权保护、监管环境等；
7、具备团队合作精神，能够与其他团队成员紧密合作，共同为公司创造价值。
任职要求：
1、识别、评估和管理公司面临的法律风险，包括合同风险、知识产权风险、劳动法律风险等。
2、设计和实施法律风险防范措施，确保公司业务的合规性和安全性。
3、起草、审核和修改公司各类合同和协议，确保合同内容的合法性和合规性。
4、监督合同的履行情况、处理合同履行过程中出现的争议和纠纷
5、建立健全合同管理制度和流程，提高合同管理效率。
6、为公司内部各部门提供法律咨询和支持，解答法律问题，提供法律建议。
7、组织开展法律培训活动，提高员工的法律意识和风险防范能力。
8、代表公司参与诉讼、仲裁和调解等法律程序，维护公司的合法权益。
9、与外部律师合作，共同处理公司涉及的法律纠纷和案件。
10、负责公司知识产权的申请、维护和管理，包括商标、专利、著作权等。监督知识产权的使用情况，防止侵权行为的发生；
11、参与公司重要决策的法律风险评估，提供法律意见和建议。
12、完成领导交办的其他事宜。