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HRBP

1-2万
  • 中山
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘人事培训员工关系销售团队HRBP运营团队HRBP工程施工建筑设备安装建材
岗位职责:
1.定期分析组织人效数据,提供人员结构优化建议,参与业务组织架构调整及人员配置优化;
2.主导招聘全流程,制定针对性招聘计划,精准识别岗位胜任力,保障关键岗位人才供给;
3.设计并实施员工培训方案,开展赋能项目效果评估,提升团队专业能力;
4.推动企业文化建设,传承公司核心价值观,提升员工归属感与凝聚力;
5.参与绩效考核体系设计及优化,定期追踪绩效结果,提出人效提升改进方案;
6.主导提成方案、专项激励政策的设计与落地,激发业务管理者及团队积极性。
任职要求:
1.年龄35岁以下,本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先;
2.3年以上HRBP或人力资源全模块经验,1年大型建筑/工程类行业经验;
3.熟悉招聘、绩效、培训、员工关系等模块操作,能独立设计激励方案及组织诊断工具;
4.精通劳动法律法规,具备较强的风险防控意识及员工关系处理能力。
工作时间:早8:30~晚5:30,双休;
缴纳五险一金、探亲路费报销、节日福利、带薪年假、员工体检;
公司提供食宿。
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工作地点

中山汤和新材料科技股份有限公司

认证资质

营业执照信息

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职位发布者

吴银鹏/人事经理

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公司Logo汤和新材料科技股份有限公司
汤和新材料科技股份有限公司,隶属汤和集团。是由汤和有限公司与澳门创远动力有限公司共同投资成立,公司注册资金人民币4亿元。汤和新材料科技股份有限公司下设七家子公司,总部位于中山市,经营的区域包括:华南区域、华东区域、华中区域、华北区域,在广东、福建、江苏、浙江、上海、安徽、湖北、河南、天津、北京、河北、山东等省、直辖市建立了12个营销中心和仓储运营中心。每个运营中心都有专业的现场工程师服务团队,为客户提供便捷、高效的运营服务和项目现场服务。公司配备专业的技术团队,一体化模架工程专业分包团队,持续地进行产品、技术的创新。公司为用户提供建筑周转材料的租赁与综合服务,主营产品包括:盘扣脚手架、钢支撑、拉森钢板桩。产品⼴泛应⽤于房建桥梁(高架)、隧道、铁路、机场、地铁、综合管廊、大型工业厂房等。汤和新材料科技股份有限公司将秉承建华控股的优秀企业文化和管理理念,公司践行“让施工更安全高效”的企业使命,为用户提供物资租赁,技术方案,模架工程,钢板桩、钢支撑工程专业分包服务。荣获“2020年、2021年度全国盘扣脚⼿架质量与服务品牌”、“2021年度中国模板脚手架行业品牌”、“盘扣脚手架租赁特级企业”称号。
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