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人力资源经理

9000-13000元·13薪
  • 厦门思明区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘HRBP绩效管理
1、协助总部健全项目公司的各类人力资源制度建设并执行;
2、重点保障城市公司的组织完整性、在岗率和岗位匹配度;
3、按总部要求,执行城市公司人力资源六大模块工作并保障质量;
4、每月向集团人力资源中心和城市公司业务高管出具人力资源报表,并汇报分析意见和提升方案;
5、承担城市公司团队作战能力和凝聚力的塑造和维护责任,深化并维护公司价值观。
6、上级安排的其他工作。
任职资格
1、学士学位及以上学历,7年及以上人力资源管理工作经验,至少独立负责过其中一个人资模块工作2年或以上;
2、招聘或绩效工作能力突出、有商业地产行业工作经验优先;业务支持意识强,能深入理解和分析公司业务;
3、具备良好的思维力、关系力、沟通能力、组织能力和解决问题的能力;
4、人格魅力和职业道德较好,阳光积极,果敢务实,执行力和抗压力强;
5、接受跨地域调动者优先。
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工作地点

厦门市思明区厦禾路879号罗宾森广场三期15层1522单元

认证资质

营业执照信息

职位发布者

王女士/HR经理

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公司Logo厦门盈禾商业管理有限公司
厦门盈禾商业管理有限公司(简称:盈禾)是深圳市瑞维控股有限公司(简称:瑞维控股)全资子公司,成立于2019年。瑞维控股前身为深圳市实正共盈投资控股有限公司,成立于2006年。2015年,成立集团型控股公司,实行集团化管理,逐步发展成为一家业务面向全国,专注于轨道商业项目研发、生产、运营的大型控股企业。下设深圳、西安、杭州、南宁、苏州、长沙、厦门、长沙、乐盈数智9家控股子公司,管理地铁商业项目总数达58个,项目总体量约35万㎡,已开业项目总数达35个,项目开业总体量约15万㎡。各项目合计年均进出客流量约2.1亿人次、年服务消费者近4000万人次、销售总额达12亿元、在营商户3000余家,各项指标均处于行业领先地位。公司以推动行业发展为使命,秉承先进的产品理念,持续研究与开发满足消费者需求的商业形态,深化完善并输出轨道商业的理论与标准,引导轨道商业朝着规范化、规模化方向发展,推动产业链升级。
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