职位描述:
1、员工手续办理:协助处理员工入转调离手续,维护人事信息与档案;
2、社保公积金办理:协助办理员工社保、公积金的申报、缴纳与日常答疑;
3、招聘与培训支持:协助简历筛选、面试安排及新员工入职培训组织工作;
4、考核支持:协助开展员工年度考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案;
5、日常人事运营:支持文件归档、用印申请、数据整理等日常人事工作;
6、上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、大学本科学历,人力资源、劳动管理、行政管理等相关专业,熟练使用办公软件;
2、具有较强的人际沟通、协调、组织能力,责任心强;
3、具备良好的团队合作精神,有亲和力以及一i定的抗压能力。;
4、1-2年同岗位工作经验,优秀应届毕业生亦可 。