软件经理（软件部门负责人）

职位介绍：
1.主导 SPECT/CT 前台工作站软件的架构设计、开发与优化，涵盖图像采集、重建、分析及报告生成全流程，确保系统稳定性和实时处理性能4。
2.制定产品路线图，结合行业趋势（如 AI 影像分析、多模态融合）规划技术升级，推动软件功能与临床需求深度结合。
3.管理软件版本迭代，协调硬件集成、算法开发和临床测试，确保产品符合 DICOM 标准及中文环境下的合规性要求

岗位职责
1.软件团队管理：负责公司医学影像产品的软件研发管理工作，制定研发计划并组织实施；确保项目按时完成并达到技术和目标。
2.技术研发与创新：深入参与SPECT/CT系统的软件架构设计，组建并领导跨学科团队（开发、测试、临床应用），制定开发计划，分解任务并监督执行，确保项目按时交付。
3.优化研发流程，建立标准化的代码规范、测试体系和文档管理机制，提升团队效率与产品质量。与临床专家、硬件工程师及客户紧密合作，收集需求反馈，推动产品持续改进。
4.质量控制与法规合规： 确保研发过程符合国内外医疗器械行业法规和质量管理体系（如ISO 13485）的要求。主导产品认证和注册过程中技术支持工作。
5.人才培养与团队建设：培养和引导研发团队核心成员，提升团队整体研发能力；建设高效、创新的研发文化，推动团队持续成长。

任职要求：
1.学历要求：电子工程、计算机科学、生物医学工程等相关专业本科及以上学历。
2.专业技能：精通SPECT/CT系统的软件开发（C++/Python）及硬件设计（FPGA、DSP等）； 熟悉SPECT/CT原理、图像重建算法及相关标准（如DICOM）； 具备丰富的医疗器械行业研发经验，有SPECT/CT研发背景者优先。
3.管理经验：五年以上医学影像软件研发经验，三年以上团队管理经验，能独立领导复杂研发项目；擅长跨部门、跨学科的资源协调与团队管理。
4.语言能力：能熟练阅读、书写技术文档及进行商务交流。
5.综合素质：
具备创新意识及问题解决能力，注重结果导向。
良好的沟通协调能力和抗压能力，能够适应快节奏的研发环境。
持有 PMP、敏捷管理等认证者优先。