1. 内控体系建设与优化:梳理公司财务各模块(核算、资金、成本、税务、应收应付、研发)业务流程,识别内控风险点,制定、修订财务内部控制制度、流程及操作规范,确保体系贴合业务实际,具备可操作性。
2. 内控执行监督与检查:定期对财务流程执行情况、制度落地情况进行专项检查(如资金支付、费用报销、账务处理、资产盘点等),排查内控漏洞,形成检查报告,提出整改意见并跟踪落实整改效果。
3. 风险防控与预警:关注财务领域各类风险(如资金风险、税务风险、合规风险、舞弊风险等),建立风险预警机制,及时识别潜在风险并提出防控措施,降低财务风险发生概率。
4. 内控培训与宣导:开展财务内控相关培训,向财务团队及各业务部门宣导内控制度、流程及风险防控要点,提升全员内控意识和执行能力。
5. 配合审计与合规工作:配合内部审计、外部审计(会计师事务所)开展审计工作,提供相关财务内控资料,协助落实审计整改要求;对接税务、财政等监管部门,确保财务内控工作符合监管规定。
6. 其他内控相关工作:定期编制财务内控工作报告,向领导汇报内控工作进展;跟踪行业内控政策动态,结合公司实际优化内控体系;完成上级交办的其他财务内控相关任务。
注:公司处于快速发展期,入职工作一段时间后可以根据自身兴趣和潜力调整岗位方向