更新于 2月26日

集团人力资源总监

8-16万
  • 长沙宁乡市
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划组织发展薪酬福利
岗位职责:
1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施;
2.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等);
3.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
4.加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇;
5.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划;
6.负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
职位要求:
1.本科及以上学历,人力资源、工商管理、法律相关专业背景;
2.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,能够指导各个职能模块的工作;
4.具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力;
5.具有战略、策略化思维,有能力建立并整合不同的工作团队;
6.具有海外人力资源管理经验,英语沟通能力良好。

工作地点

长沙宁乡市湖南星邦智能装备股份有限公司

职位发布者

向诗豪/人事经理

刚刚活跃
立即沟通
公司Logo湖南星邦智能装备股份有限公司
湖南星邦智能装备股份有限公司注册成立于2008年2月28日,坐落在中国工程机械之都——湖南长沙,公司专注于各类高空作业设备的研发、制造、销售及服务。目前已拥有直臂式、曲臂式、剪叉式、蜘蛛式、垂直式(套筒&桅柱)、车载式、叉装车七大系列高空作业平台,平台高度范围覆盖4米至58米,产品系列齐全、品种规格丰富。产品广泛应用于场馆厂房、石油化工、港口船舶、市政园林、商业综合体等建设和维护,公司在自行式高空作业平台产品上起点高、起步早,迄今为止,产品已遍布国内大江南北,同时远销东南亚、澳洲、中东、南美、欧洲等80多个国家和地区,目前在海外成立了10余家子公司,2家海外制造基地。公司拥有自主核心技术,共计获得各类知识产权三百余项,其中实用新型专利、产品的核心技术、技术性能、质量性能已深受国内国际权威行业认可。同时已通过GB/T19001-2016/ISO9001:2015质量保证体系认证、澳大利亚AS认证、欧盟CE认证、美国ANSI认证、加拿大CSA认证、韩国KCS认证和欧亚联盟EAC认证等认证。公司近年荣获第七届湖南省省长质量奖,先后获批国家首批专精特新小巨人企业、国家智能制造试点示范工厂、国家绿色工厂,国家级工业设计中心及国家知识产权优势企业等荣誉;同时凭借近年来优异的市场表现和高质量发展,稳居全球高空作业平台制造商10强,蝉联全球50强榜单(2024年位列第44位薪酬与福利:1、完善的五险一金体系:入职即为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 2、实行每年至少一次的调薪制度,表现优秀的员工可随时调整薪酬。 3、人性化的员工休假制度:周末双休;法定假期与带薪年假、调休制度; 4、职称/学历津贴:公司鼓励学习,在司期间从低一级学历向高一级学历晋升时将获得的一次性奖励(博士/正高级职称奖励10000元,硕士/副高级职称奖励6000,本科/中级职称奖励 4000)。5、节庆福利:三•八妇女节(女职员放假半天并进行津贴补助或物资发放);六•一儿童节(员工有未满14周岁子女的按100元/人进行发放,另六一儿童节当天为公司办公开放日,可带子女过来上班,公司为小朋友发放礼品);春节、中秋节、端午节等传统节日给予发放物资福利。6、体检福利:公司每年9月份左右安排一次员工体检(标准:200-1000元/人)。7、衣食住行福利:公司为员工定制西装衬衣、冬季、夏季工服;提供800-1600元/月生活补贴(可用于食堂用餐、超市购物、停车费缴纳、住宿等;提供多条路线的通勤车至长沙。 8、司庆福利:根据不同司龄授予铜牌、银牌、金牌、铂金牌、钻石牌,享受2-10倍司庆现金奖励。 9、其他福利:驻外津贴、慰问津贴、特殊岗位津贴、高温/低温津贴、工龄津贴等。培训与发展: 1、为期一周的封闭式入职培训,星学堂APP学习平台丰富的定制课程,不定期参加外部培训及行业峰会,顺应公司国际化发展的英语专业培训机会。 2、畅通的职业发展通道:年度全员竞聘制度,为能力绩效突出的员工提供竞聘机会;丰富的轮岗和下市场锻炼机会。
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