人事专员

△ 负责参与公司绩效考核体系的方案设计、指标搭建及落地推行；
△ 独立执行从需求到入职的全流程招聘，有效拓展及管理招聘渠道；
△ 负责入转调离、工伤申报、劳资沟通与纠纷调解，确保用工合规，维护和谐劳动关系；
△ 负责社保公积金等日常事务；组织新员工培训与在岗提升；策划员工关怀活动，提升团队凝聚力；
△ 保持跨部门高效沟通，提供专业人力资源支持。
职位要求：
△ 大专及以上学历，具备2年以上制造工厂全模块人力资源工作经验，深刻理解工厂运作模式与人才特点；
△ 参与过绩效考核体系的经验，能独立推动执行；
△ 熟悉《劳动合同法》及地方实操，能专业、独立地处理工伤、纠纷等各类员工关系突发事件；
△ 对招聘上拥有丰富经验和渠道资源，招聘闭环能力强；
△ 熟练使用Office，具备优秀的跨部门协调能力和抗压能力，能适应中小企业灵活高效的工作节奏。
出勤时间：8:00-17:00，单休，法定节假日正常休假
我们提供的福利：
五险一金 雇主责任险 免费午餐 高温津贴 加班补贴
节日福利卡 生日祝福 定期团建 年度免费体检 年底年终奖金
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期待与你共事，从一份简历开始！