营销业务经理

（一）岗位概述
营销业务经理是企业市场开拓与业绩达成的核心执行者和管理者。该岗位主要负责带领团队完成公司下达的销售目标，通过制定有效的市场策略、开发新客户资源、维护老客户关系，不断提升公司产品的市场占有率和品牌影响力。作为连接市场与公司的桥梁，该岗位还需敏锐捕捉市场动态，为公司产品迭代和营销决策提供一线依据。
一、岗位薪资待遇
1、工资项（合计5400-7800元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）：
①岗位工资：4158-5460元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）；
②绩效工资：1242-2340元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）；
2、津贴项：
①出差餐补：40元/天；
②通讯津贴：100元/月；
4、奖金项：
①绩效奖金：
②单笔订单净利润提成
③季度超额业绩激励
④年度超额业绩激励
二、岗位社保福利
1、社保：转正后缴纳五险一金
2、福利项：
①春节福利
②夏季福利
③中秋福利
3、假期：
法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度；
三、岗位职责
1.负责完成公司下达的销售利润和回款任务指标；
2.负责市场调研，拓展开发新客户和新渠道，收集市场需求信息；
3.负责落实投标竞标的各项工作；
4.负责协助合同履约部交付专员对本人负责的客户订单执行的及时跟进、事前做好客户订单需求的动态确认，注意客户需求细节、避免误解和差错，及时与合同履约部做好沟通协调工作；
5.协助合同履约部交付专员做好客户的交付、验收、挂账、回款等工作
6.协助营销部长和公司领导维护重点客户关系，做好公关、开发、来访接待招待等相关工作；
7.负责做好老客户回访、挖掘客户潜在需求，为公司产品改进或新品开发提供依据；
8.负责与客户建立良好的关系，提高服务质量和客户满意度；
8.负责日常客户资料CRM系统的维护更新；
四、任职资格
学历：专科及以上
年龄：不限，35岁以下优先
工作经验：TOB市场销售3年以上工作经验，有煤矿客户销售经验的优先
五、岗位要求
1.形象好、气质佳，性格外向；
2.有驾照，驾龄5年以上，有自备车优先（公司提供油补和车损）
3.有良好的谈判能力，良好的沟通表达能力；
4.良好的诚信、责任心、团队协作精神，能承受工作压力；
5.能适应高频率出差，合理安排个人时间，协调好个人工作与生活。
6.本公司原则上实行大小周休息制度，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰；
六、补充说明
1、试用期3个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正；
2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；第二、三个月考核发放约定绩效工资50%。