岗位职责：
1. 全面负责公司招投标工作的统筹与管理，制定招投标工作计划、流程及相关制度，确保招投标活动规范、高效开展。
2. 牵头组织招投标文件的编制、审核工作，结合项目需求和公司实际，确保文件内容准确、合规，具有竞争力。
3. 带领团队分析投标项目信息，评估项目风险与收益，制定投标策略，确定投标报价方案。
4. 组织投标文件的编制、排版、校对及封装等工作，保证投标文件符合招标要求，按时提交。
5. 负责与招标方、合作单位及公司内部各部门的沟通协调，解决招投标过程中的各类问题。
6. 跟踪投标项目进展，及时获取开标、评标结果，组织进行中标项目的合同谈判与签订前期准备，以及未中标项目的总结分析。
7. 建立和维护招投标信息库，收集整理行业政策、市场动态及竞争对手情况，为公司决策提供依据。
8. 管理招投标团队，组织开展业务培训，提升团队成员的专业能力和综合素质。
任职要求：
1. 学历与专业：本科及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价等相关专业优先。
2. 工作经验：具有5年以上建筑行业招投标工作经验，其中至少2年以上招投标管理岗位经验，熟悉招投标全流程及相关法律法规（如《招标投标法》等）。
3. 专业能力：具备扎实的招投标专业知识，能独立完成招标文件和投标文件的编制与审核；熟悉建筑行业项目特点及市场行情，具备较强的成本分析和报价策略制定能力。
4. 综合能力：拥有优秀的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力；具备敏锐的市场洞察力和风险判断能力，能有效应对招投标过程中的突发情况。
5. 技能要求：熟练使用招投标相关软件及办公软件（如Word、Excel、PPT等），有大型建筑项目招投标成功案例者优先，擅长AI应用优先。
6. 个人素质：工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力和执行力，恪守职业道德，无不良执业记录。
薪酬绩效：
1.薪酬组成：基本工资+绩效提成+年终分红+股权激励