人力行政专员

岗位职责：
人力工作：
1.负责母子公司社保公积金增减员缴费等操作；
2.员工入离职等相关流程准备及办理；
3.执行新员工入职培训；
4.员工福利调研及实施。
行政工作：
1.负责公司资质、专利、商标信息维护、续约、年审、新办等；
2.负责年会、团建、生日会等活动策划与执行；
3.负责OA系统维护、优化；
4.负责相关文件、合同等归档留存；
5.母子公司相关知识产权管理、续费等；
6.公司选址、搬迁等一系列工作；
7.负责工商及其他政务类型对外沟通及操作事务；
8.领导交代的其他工作。
任职要求：
1.三年以上人力行政执行工作经验；
2.办理过资质、知识产权相关手续申报经验；
3.独立办理过年会、团建、生日会等相关活动经验；
2.善于沟通、具备处理突发事件的能力；
3.创新、执行力、亲和力、协作能力强。