400-885-9898
职位描述
招聘员工关系组织发展人力资源服务
1. 战略支持
深入理解业务战略，制定并执行与业务目标匹配的HR策略，推动组织发展。
参与业务部门管理层会议，提供人力资源规划、人才梯队建设等建议。
2. 人才管理
主导业务部门的招聘、选拔、晋升、淘汰等全流程人才管理工作。
搭建高潜人才发展体系，推动关键岗位继任者计划。
分析团队人才结构，提出优化建议（如编制、效能、流动性等）。
3. 绩效与激励
协助业务部门设计绩效考核方案，跟踪执行并优化激励机制。
解决绩效管理中的冲突问题，推动绩效文化落地。
4. 员工关系与组织文化
监测团队氛围，处理员工投诉、劳动纠纷等敏感问题。
推动企业文化和价值观在业务部门的渗透，策划团队建设活动。
5. 数据驱动决策
定期分析人力资源数据（离职率、人效、招聘周期等），输出诊断报告并推动改进。
6. 政策与流程落地
确保公司HR政策在业务部门有效执行，反馈业务需求至COE（人力资源专家中心）。
深入理解业务战略，制定并执行与业务目标匹配的HR策略，推动组织发展。
参与业务部门管理层会议，提供人力资源规划、人才梯队建设等建议。
2. 人才管理
主导业务部门的招聘、选拔、晋升、淘汰等全流程人才管理工作。
搭建高潜人才发展体系，推动关键岗位继任者计划。
分析团队人才结构，提出优化建议（如编制、效能、流动性等）。
3. 绩效与激励
协助业务部门设计绩效考核方案，跟踪执行并优化激励机制。
解决绩效管理中的冲突问题，推动绩效文化落地。
4. 员工关系与组织文化
监测团队氛围，处理员工投诉、劳动纠纷等敏感问题。
推动企业文化和价值观在业务部门的渗透，策划团队建设活动。
5. 数据驱动决策
定期分析人力资源数据（离职率、人效、招聘周期等），输出诊断报告并推动改进。
6. 政策与流程落地
确保公司HR政策在业务部门有效执行，反馈业务需求至COE（人力资源专家中心）。
职位要求1. 硬性要求
学历：本科及以上，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。
经验：
3年以上HR工作经验，其中至少2年HRBP或业务线HR经验；
熟悉招聘、绩效、员工关系等至少2个模块实操；
有互联网、制造业、销售团队等特定行业经验者优先。
技能：
熟练使用Excel/PPT数据分析工具；了解飞书、摩卡、北森、大益等任一招聘系统
熟悉劳动法及当地用工政策。
2. 核心能力
业务敏锐度：快速理解业务逻辑和痛点，能用HR手段支持业务增长。
沟通影响力：具备与中高层管理者对话的能力，推动变革落地。
问题解决：擅长从复杂问题中提炼关键点，提供可落地方案。
抗压能力：适应业务快速变化，平衡员工需求与公司政策。
学历：本科及以上，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。
经验：
3年以上HR工作经验，其中至少2年HRBP或业务线HR经验；
熟悉招聘、绩效、员工关系等至少2个模块实操；
有互联网、制造业、销售团队等特定行业经验者优先。
技能：
熟练使用Excel/PPT数据分析工具；了解飞书、摩卡、北森、大益等任一招聘系统
熟悉劳动法及当地用工政策。
2. 核心能力
业务敏锐度：快速理解业务逻辑和痛点，能用HR手段支持业务增长。
沟通影响力：具备与中高层管理者对话的能力，推动变革落地。
问题解决：擅长从复杂问题中提炼关键点，提供可落地方案。
抗压能力：适应业务快速变化，平衡员工需求与公司政策。
注意！！！工作地点：山西吕梁市孝义市
1、自驾太原到孝义开车1小时15分车程；高铁，太原到介休，高铁半小时到50分钟路程，介休到孝义，拼车半小时路程；
2、公司提供员工公寓，公司自己的商业小区，三室一厅里面的单人间或者2人间，每个月象征性收取50物业管理费，水电舍友平摊;
3、公司有自助式员工食堂，早饭2元，午饭5元，晚饭3元
查看全部
工作地点
太原小店区鼎晨时代广场工作地：孝义
相似职位
- HRBP8000-10000元
太原 - 万柏林
太原肯德基有限公司太原中海餐厅 - 人力资源经理HRBP6000-10000元
太原 - 小店
中大(天津)集团有限公司 - HRBP5000-6000元
太原 - 小店
山西云启正通物流有限责任公司 - hrbp经理1.5-3万·19薪
太原 - 小店
京东集团 - HRBP2000-4000元
太原
山西省综改示范区法瑞科技有限公司 - HRBP（分公司主管，入职缴纳五险一金）5000-7000元
太原 - 小店
德耐尔节能科技(上海)股份有限公司
热门公司推荐
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 顺丰招聘
- 美团招聘
- 京东招聘
- 饿了么招聘
- 比亚迪招聘
- 中国一汽招聘
- 北京汽车招聘
- 蔚来招聘
- 东风汽车招聘
- 长城汽车招聘
- 奇瑞汽车招聘
- 理想汽车招聘
- 长鑫存储招聘
- 天江药业招聘
- 蓝月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 联想招聘
- 海康威视招聘
- 宁德时代招聘
- 中兴招聘
- 新松招聘
- 京东方招聘
- 申通招聘
- 圆通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麦当劳招聘
- 星巴克招聘
- 海底捞招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 腾讯招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字节跳动招聘
- 新华网招聘
- 小米招聘
- 招商银行招聘
- 中信银行招聘
- 北京银行招聘
- 兴业银行招聘
- 交通银行招聘
- 建发集团招聘
- 中国移动招聘
- 中国联通招聘
- 中国电信招聘
- 中粮集团招聘
- 国药控股招聘
- 中广核招聘
- 中国船舶招聘
- 强生中国招聘
- 汇丰中国招聘
- 宜家招聘
- 立邦中国招聘
- 伊利招聘
- 青岛啤酒招聘
- 京港地铁招聘
- 宝马招聘
- 小鹏汽车招聘
- 华为招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔驰招聘
- 海尔招聘
- 美的招聘
- 京东方招聘
- 施耐德电气招聘
- 德邦物流招聘
职位发布者
姚先生/招聘经理
刚刚活跃立即沟通
山西鹏飞集团有限公司
山西鹏飞集团有限公司是一家以能源为核心、全产业链协同发展的现代化企业，注册地位于山西省吕梁市孝义市。集团自1993年起步，现已形成覆盖原煤采掘、焦炭冶炼、现代煤化工、氢能全产业链、高端装备制造及智慧物流等领域的产业布局，致力于构建数智化、绿色化的清洁能源体系。公司依托1500亿元资产规模与3万余名员工团队，持续强化技术革新与产业升级，建成全国首家5G+煤焦化工智能应用平台，并打造北方规模领先的鹏湾氢港氢能产业园。2025年，鹏飞集团以1104.06亿元营收位列中国企业500强第236位、中国民营企业500强第88位，稳居山西省民营企业首位。其参与的氢能国家重点研发计划项目获批立项，彰显行业领先的科研转化能力。秉持“为心系鹏飞事业的人创造幸福”的使命，集团持续推进绿色低碳转型，深度布局氢能储运与应用场景，同步探索数字化与循环经济融合路径。作为国家级氢能科技成果转化示范基地，鹏飞正以创新驱动引领能源产业高质量发展。
公司主页