更新于 12月4日

组织发展主管

2-3万
  • 广州南沙区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

组织建设组织发展组织诊断组织变革
岗位职责:
1、组织诊断与效能提升:独立负责或主导组织诊断项目(如敬业度调研、组织效能评估),通过专业的访谈、问卷设计和数据分析,精准识别问题,输出洞察报告,并推动改进方案落地。
2、人才发展体系运营:全面负责核心人才发展项目的设计与运营,包括但不限于人才盘点、晋升评审、关键人才梯队建设与领导力发展项目,确保项目闭环管理与持续迭代。
3、数据驱动的人才决策:建立并维护多维度人才数据看板,通过深度分析人才趋势与组织健康度,为人才规划、梯队建设及组织优化提供前瞻性的数据洞察与决策支持。
4、业务协同与赋能:作为业务经理的合作伙伴,主动诊断业务团队在组织管理与人才发展中的挑战,提供专业咨询与解决方案,并推动人力资源政策与流程在业务端的有效实施与优化。
任职要求:
1、经验背景:本科及以上学历,5年以上人力资源领域经验,其中至少3年以上专注于组织发展(OD)。有机器人、高端装备、智能制造或高科技制造业背景者优先。
2、项目实战:拥有独立领导人才盘点、晋升体系搭建或领导力发展等项目的成功经验,能全程驾驭从方案设计、推动执行到效果评估的全流程。
3、核心能力:能敏锐洞察业务痛点与组织管理问题,并转化为有效的OD/TD干预措施;具备出色的项目管理能力,能高效协调多方资源,克服阻力,确保项目目标达成;具备优秀的沟通与影响能力,能与各层级管理者建立信任,调动资源以推进组织议程。
【上班时间及工作地点】
1、上班时间:5天8小时工作制
2、工作地点:广州市南沙区灵山岛尖中交汇通中心17楼(公交5分钟至18号线横沥地铁站)
【公司特点】
1、外企风格;轻松活泼;鼓励创新
2、国家重点支持的高精尖科技创新领域
3、望江办公环境,甲A级写字楼,配有望江270度咖啡休闲区
4、团建活动丰富且风格年轻化
5、管理层年轻,尊重员工意见,沟通顺畅
6、差旅标准看齐或高于公务员差旅标准
7、重视企业文化和外在形象,尊重且维护员工个人利益
【公司福利】
1、节庆福利、交通补贴、餐费补贴、生日恭贺金、结婚恭贺金、生育恭贺金、团建、零食、年度体检等。
2、公司为员工提供无息购房借款。
【南沙区福利】
一、路费报销
1、省内市外及港澳地区应届高校生享300元补贴
2、省外高校生面试享800元交通补贴
二、免费住宿
1、在校生3晚免费住宿
2、应届生(含离校2年内未就业的高校毕业生)面试7晚全免
3、入职或创业再享15晚免费住宿
三、住房租赁
大专生提供“一张床”,本科生、硕士研究生“一间房”,博士研究生“一套房”,花园小区、封闭管理、家电齐全,24小时管家,应届高校毕业生免租一年、毕业即安家。其他人才租金五折。在“南沙人才综合服务”小程序即申即享。
四、生活补贴(落户南沙连续发放30个月补贴)
1、本科生1000元/月,合计3万。
2、硕士生2000元/月,合计6万。
3、博士生4000元/月,合计12万。

工作地点

广州南沙区中交汇通中心C3栋17楼

职位发布者

周艳玲/人事主管

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公司Logo深海智人(广州)技术有限公司
深海智人(广州)技术有限公司,是全球深海智能装备领域核心创新者与产业化领导者,总部位于广州南沙自贸区,依托大湾区产业集群优势,构建起覆盖深海工作级机器人全产业链的技术生态与商业化能力。自2023年运营以来,以“源于深海,探索不止”为核心理念,助力“海洋强国”战略。作为国家级高新技术企业、广东省“专精特新”企业,其核心团队汇聚全球顶尖深海机器人专家,平均拥有数十年国际前沿项目经验,已形成全球最完整海洋机器人产品谱系,覆盖多场景解决方案,技术贯穿装备全流程。其中,超深水管缆埋设机器人代表中国首次实现海外出口;第五代工作级深海机器人(设计水深6000米)率先实现 AI自主作业,将填补国内空白;“金牛座”海底管缆埋设机器人创下亚洲最大埋设深度5米纪录,已服务国电投等央企。截至2025年,累计持有专利250余项,主导及参与制定国标、行标、企标的300余项标准,核心技术100%自主可控。作为国内首家实现深海机器人商业化出口的企业,产品渗透油气开发、海上风电、海底通信等关键领域,业务覆盖十几个国家和地区,打破海外垄断;垂直整合供应链体系,实现技术研发到产品交付高效闭环。作为“粤港澳大湾区新质生产力创新型百强企业”,公司正重点布局深海采矿机器人等前沿产品,抢占万亿级市场。未来将持续攻克核心技术,力争成为全球深海智能装备“技术标杆与产业引擎”,推动中国深海科技从“跟跑”向“领跑”跨越,为全球海洋经济贡献中国方案。
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