职位描述
双休朝九晚六购买社保
岗位职责:
管理体系:协助优化财务管理体系,统筹部门日常运营、年度预算编制与执行,通过数据闭环管控确保公司战略目标落地;
财务报表:完成管理报表数据的提供、编制和审计,建立报表质量管控机制,确保提供高质量的财务信息;
风险预估:建立常态化内部自查与专项审计机制,输出可落地的风险解决方案与优化建议,降低财务合规风险;
合规管控:梳理与优化内控流程,防控财税风险;
融资工作:配合推进融资工作,包括融资方式、渠道的优化,保障公司资金需求。
财务汇报:定期或不定期地向公司领导汇报各项财务收支和盈亏情况,以便领导进行决策;
人员管理:组织会计人员学习相关业务知识,负责会计人员考核,参与会计人员的任用和调配。
任职要求:
1.本科211以上学历,财务、审计相关专业优先
2.具有3年以上会计主管工作经验;
3掌握财务管理,统计,审计,金融,法律,外汇等方面的专业知识
4.具备良好的沟通能力,抗压能力,能够与部门以及各级员工进行有效沟通及协调
5.持有中级证书和相应会计专业技术资格;
管理体系:协助优化财务管理体系,统筹部门日常运营、年度预算编制与执行,通过数据闭环管控确保公司战略目标落地;
财务报表:完成管理报表数据的提供、编制和审计,建立报表质量管控机制,确保提供高质量的财务信息;
风险预估:建立常态化内部自查与专项审计机制,输出可落地的风险解决方案与优化建议,降低财务合规风险;
合规管控:梳理与优化内控流程,防控财税风险;
融资工作:配合推进融资工作,包括融资方式、渠道的优化,保障公司资金需求。
财务汇报:定期或不定期地向公司领导汇报各项财务收支和盈亏情况,以便领导进行决策;
人员管理:组织会计人员学习相关业务知识,负责会计人员考核,参与会计人员的任用和调配。
任职要求:
1.本科211以上学历,财务、审计相关专业优先
2.具有3年以上会计主管工作经验;
3掌握财务管理,统计,审计,金融,法律,外汇等方面的专业知识
4.具备良好的沟通能力,抗压能力,能够与部门以及各级员工进行有效沟通及协调
5.持有中级证书和相应会计专业技术资格;
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