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人事高级专员(兰溪)

8000-13000元
  • 金华兰溪市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系人力资源管理员人力资源服务
岗位职责:
1、负责日常考勤与客户审核工作:负麦浙江片区6000+职员工的考勤数据处理,并根据CSR审核要求准备应审材料;
2、负责月度考勤稽核:根据公司管理规定,对所辖片区四个厂区的出勤情况进行核,保证考勤合规:
3、员工关系管理:参与员工异常处理,协助入离职办理和员工关爱活动,撰写人事相关报告。
任职要求:
1、本科以上学历,具有3年以上考勤管理经验或5年以上员工关系管理经验;
2、性格成熟稳重,对数据敏感,善于沟通,抗压能力强;
3、具有人力资源相关证书或劳动关系协调员证书者优先考虑。
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工作地点

金华兰溪市浙江锂威能源科技有限公司

职位发布者

黄斌/人事经理

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公司Logo浙江锂威能源科技有限公司
●欣旺达浙江锂离子电池项目坐落于山青水秀、风光旖旎、人杰地灵的浙江省兰溪市,是顺应公司战略发展需要,实现公司生产基地的全国化布点,拓展客户渠道和优化服务的一大举措。项目计划总投资52亿元,包含:消费类锂离子电芯项目、消费类锂离子电池模组项目,由欣旺达电子股份有限公司全资控股子公司锂威投资建设。●项目位于兰溪市兰江街道骅骝黄村,共计用地面积约405亩,总建筑面积约40万平方米,涵盖三个地块:约280亩的生产区、45亩的配套用地及80亩的科研用地。项目共分三期,一期计划投入16亿元,将投资建设锂离子电池约20万只/天产线及相关配套设施;二期计划投入18亿元,新增锂离子电池约30万只/天生产线及相关配套设施;三期计划投入18亿元,再新增锂离子电池约30万只/天生产线及相关配套设施。●项目将配以全自动智能化生产线,引入先进的锂离子电芯生产设备与电池模组生产设备,主要从事锂离子电池的研发、生产、检测、销售、运营等经营活动,建成后拟年产锂离子电芯2.4亿只、年产锂离子电池模组2.4亿只(80万只/天),有利于提高公司锂离子电池的生产能力及市场占有率,进一步保障客户的采购需求,对公司锂离子电池业务拓展及相关战略的实施有着重要的支撑作用。●欣旺达是国内首家锂电池研发制造上市企业,生产规模和市场占有率均居全国首位,现已发展成为全球锂离子电池领域的领军企业,而落地兰溪的锂离子电池项目,是公司技术最成熟、应用最广泛的重要板块,达产后可实现年产值超百亿元,新增就业超8000人。项目的落成,不仅对欣旺达拓展华东市场和长远发展具有重要战略意义,对兰溪进一步优化产业结构、打造民营经济强市也具有重要作用。
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