办公室主任

1、具有丰富的企业管理经验，统筹公司日常行政、人力资源工作；
2、负责企业对内对外沟通协调，宣传工作， 政企关系维护，构建良好的外部环境
3、企业管理制度、流程建设、负责企业文化建设，办公环境管理、
6、决策层工作布置的检查、督促、落实执行情况；
7、统筹公司各类会议及大型接待工作的组织、实施，
任职资格：
1、本科以上学历
2、十年以上行政管理工作经验；具有办公室主任工作履历，具有大型生产企业履历。
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉工商、法律事务处理程序；
4、有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，有较强的分析问题、解决问题能力；
5、具有亲和力以及良好的外联、公关能力。
6、文笔优秀者优先。
7、具有行政接待工作经验。