岗位职责:
1、负责公司日常行政管理体系搭建与优化,制定、完善行政管理制度、流程及标准。
2、统筹办公环境管理:办公区域规划、环境卫生、安全消防、固定资产管理。
3、负责办公用品、办公设备、福利物资的采购、入库、发放与成本控制。
4、组织与统筹公司各类会议、团建、年会、员工活动、商务接待等,保障活动顺利执行。
5、负责车辆管理、宿舍管理、食堂管理(根据公司实际情况增减)。
6、负责公文、通知、公告、函件等行政文书的撰写、审核与发布。
7、协调跨部门沟通,保障公司政令畅通、事务高效推进。
8、管控行政预算,优化行政成本,提升后勤服务质量与员工满意度。
岗位要求:
1.本科以上学历,有5年以上行政人事管理经验;
2.熟悉行政管理流程、人力资源管理流程;熟悉国家、地方人事政策法规;
3.有很强的抗压能力;
4.具备很好的沟通能力、协调能力和团队管理能力;
职位福利:高温补贴、通讯补助、午餐、带薪年假、节日福利、五险、五险一金