更新于 11月14日

人力资源经理

7000-12000元·13薪
  • 青岛崂山区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘体系搭建仪器仪表制造
岗位职责
1、根据公司组织架构参与制定和调整各部门职能、岗位架构、岗位说明书和人员编制;
2、负责制定人力资源预算,并做好费用控制;
3、负责人力资源规章制度、工作流程的制订和完善,落实公司各项人力资源政策;
4、根据人力资源需求,制定人员招聘计划,负责招聘、选拔、聘用及配置;
5、负责员工薪酬、福利制度的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控;
6、建立和优化绩效考核评估体系,并监督执行;
7、负责建立后备人才培养方案和人才储备机制;
8、负责培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理执行工作;
9、负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。

任职要求
1、35岁以下,本科及以上学历,人力专业或持人力资源相关证书优先;
2、5年以上人事管理经验,其中至少2年以上0-1人力体系搭建经验;
3、精通人力资源六大模块;
4、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规;
5、具备战略思维,能将人力工作与业务目标深度结合;
6、优秀的跨部门协作与抗压能力,适应快节奏工作环境。

工作地点

青岛崂山区国家高端智能化家用电器创新中心12楼

职位发布者

郝女士/HR

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公司Logo青岛芯笙微纳电子科技有限公司
青岛芯笙微纳电子科技有限公司是一家专业从事智能MEMS传感器芯片设计、模组和仪表开发,测试标定和销售于一体的高科技企业。公司位于青岛市崂山区青岛国际创新园微电子中心,毗邻山东大学(青岛校区)、中国海洋大学、北航微电子研究院、青岛大学等著名学府。公司创始团队成员来自海外知名MEMS技术研究单位、国内大型仪器仪表公司,在MEMS芯片设计、传感器模组和仪器仪表开发等方面具有丰富经验。公司与新加坡科技局微电子研究院、上海微技术工业研究院、瑞士Axetris公司等单位建立了长期战略合作关系,与山东大学和北航微电子研究院在新型MEMS传感器芯片开发方面具有密切合作关系。目前,公司专注于MEMS流量传感器芯片、高端流量计、质量流量控制器、数字风速计等气体流量检测芯片和模组的研发和销售,晶圆制造交由国外知名晶圆厂代工,封装交由母公司制造平台负责,该平台具有9000平米千级无尘封测车间,具有ISO9001, ISO14001,IATF16949等品质管理和制造认证。相关流量计及控制器产品被广泛应用于气体检漏、气体分析仪、实验室、计量院、热氧化炉、扩散炉等领域,以及消费电子和汽车电子厂商。同时,公司通过与国内人工智能芯片设计公司合作,提供“AI+MEMS”低功耗专用智能传感器的解决方案与技术开发服务。
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