北京建龙矿业 子公司矿长

一、任职资格：
1、大专及以上学历，采矿工程、矿业开发、安全工程等相关专业；
2、45周岁以下(条件优秀者，年龄可适当放宽)；
3、10年以上大型井下矿山工作经验，其中至少 5年担任矿长或同等全面管理岗位；
4、精通矿山全流程管理（生产、安全、成本、团队），具备突发事件应急处置能力；
5、熟悉国家矿山安全法规、技术标准及安全操作规程；
6、持有采矿副高级及以上工程师职称。具备注册安全工程师证书者优先考虑；
7、具备卓越的领导力、战略规划能力和跨部门协调能力，能承受高强度工作压力。
二、工作职责：
1、负责制定并实施矿山年度生产计划、成本控制方案及中长期发展规划，确保产量、品位、回收率等关键指标达标；
2、统筹采矿、掘进、通风、机电、运输等环节的协同运作，优化资源配置；
3、落实安全生产责任制，建立双重预防机制，组织隐患排查、应急演练及事故调查，杜绝重大安全事故；
4、确保矿山符合国家安全、环保法规，维护安全生产许可证等资质；
5、领导“五职矿长”团队，制定绩效考核方案，培养技术骨干；
6、监控吨矿成本，通过工艺优化、设备管理及供应链协调实现降本增效；
7、对接政府监管部门、当地社区及集团总部，维护良好外部关系；
8、推动智能化矿山建设（如远程监控、自动化开采），引入新技术提升生产效率。