机械研发设计师

1、统筹新产品开发计划、样品制作计划、以满足业务及生产需求。
2、制定、完善本部门相关制度流程文件，督导属下按制度有序开展各项工作。
3、部门人员工作岗位及任务的合理安排，确保各项工作进度按期完成。
4、督导下属及时完成技术资料的编制，并及时审核、批准、发行。
5、及时建立、维护产品标准工时、工价，参与新产品试制、试产，及时完成生产作业标准文件的制定与修订，持续推动现场改善，提升产品质量与产量。
6、组织公司新产品的研究、试制、批量试产及现有产品的优化改良。
7、负责新产品模具的制作安排、相关技术指导和协调。
8、督导技术文件的收、发管理及日常管理工作。
9、负责参与来料不合格的评审，《不合格品处理单》处理意见的签署与确认。
10、督导、支持工程师及时解决生产过程中的相关品质异常。
11、负责技术部人员的培训与工作指导，不断提高下属的专业技能及水平。
12、负责公司技术与操作规程的培训管理。
13、负责完成上级交代的其他工作任务。