服装人资总监

人资经理/总监
岗位职责：招聘配置+绩效管理
1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
5、企业文化建设与宣导落地；
8、负责管理体系的建立、完善和优化，并监督执行;
9、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系；
任职要求：
1、年龄要求：33-42岁；
2、人力资源管理专业优先；
3、必须有服装行业人资总监经验，在贵州有人才资源和渠道；
4、应变能力强 可以及时处理突发性事务；
5、此岗位为人资负责人，直接对接上级是老板。
不符合任职要求请勿投!
企业简介：
云墨丹诚服饰，成立于2002年，历经近二十年风雨，已成为贵州中高端女装最具影响力的优质服务商之一。
皇族时尚携手国贸集团、世纪金源、万达、百盛、星力、砂之船奥莱、杉杉奥莱、万象汇、梦乐城、等各大购物中心，推出中国市场极具影响力的DAZZLE、dzzit、ID、Jessyline、HPLY、MSLAN、JETEZO等全品类中高端女装品牌及Body.ing、全棉时代生活护理用品。目前公司约有300余名员工，120余家门店遍及贵州所有地区、市县，旗下多品牌店铺月销售百万以上。
入职缴纳五险一金，月休4天，单休休周日，上班时间09:00~18:00，上班地址在总公司，贵州省贵阳市南明区花果园财富广场7号楼13楼整层皇族服饰（进入大厅请乘坐后排的11-14号电梯）;