课程顾问主管

1，管理团队完成过程性任务（电话邀约，诺访管理，到访管理，到访备单梳理）
2，负责完成每月既定业绩任务，负责检查并管理各项渠道客资（netin， walkin ，callin，地推小课包，抖音/小红书）
3，负责优化培训团队人员接待流程，外呼流程，客户售后流程。
任职要求：
1，待人亲和，形象气质良好
2，有过课程顾问经验，并擅长接待各类渠道资源客户，有过顾问部门管理经验。
薪资待遇：
无责底薪6000起步（确保真实！）
绩效工资1000-2000（根据面试而定）
个人提成比例3-12%百分比，12万提12%（120000*0.12）=14400提成
团队提成（1-3%）
年薪20-25万不是梦想，有可能是事实！
日均40000客流商场校区，目前每日到访量在30组+，机会难得。