集团董事长助理

一、岗位概述
作为董事长助理，您将成为董事长在战略规划、日常运营及专项事务管理中的核心智囊与得力助手。您需要凭借深厚的财务管理背景、全面的企业高层管理经验以及跨领域的运营能力，协助董事长进行决策分析、资源整合与关键项目推进。本岗位不仅要求出色的专业能力，更强调卓越的综合协调、沟通表达与前瞻性思维，旨在推动公司战略目标的实现与组织效能的持续提升。具有餐饮或团餐行业经验者将获得优先考虑。
二、核心职责
战略分析与决策支持：
基于深厚的财务背景，深度参与公司战略规划，进行全面的财务分析、投资评估及风险预测，为董事长重大决策提供数据支持与专业建议。
跟踪行业动态、市场趋势及政策法规，定期提交分析报告，协助董事长把握发展机遇，规避潜在风险。
运营管理与效能提升：
协助董事长统筹公司整体运营，监控各业务板块（尤其是餐饮/团餐业务）的关键绩效指标（KPI），发现问题并提出优化改进方案。
推动跨部门（财务、运营、行政人事、市场等）的协同合作，确保公司运营流程高效、顺畅。
专项事务与项目领导：
负责董事长关注的特定战略项目或创新业务的落地执行，如新市场拓展、商业模式创新、重大资产运作等，担任项目负责人或核心协调人。
主导或协同管理公司直播运营业务，制定运营策略，监督执行效果，探索线上业务与线下餐饮服务的融合模式。
高级行政与沟通枢纽：
负责董事长重要会议的组织、筹备与记录，跟踪决议事项的落实情况。
起草、审核及润色董事长所需的各类重要文件、报告、讲稿及信函，确保内容精准、表述专业。
作为董事长的代表，参与内外部高端商务活动、谈判及接待，维护并拓展重要的政府、商业及媒体关系。
组织与团队建设支持：
协助董事长进行高层人才盘点与核心团队建设，参与关键岗位的招聘与评估。
结合公司战略，对行政人事政策提出优化建议，协助塑造积极向上的组织文化。
三、任职要求
经验与履历：
具备累计 5年以上财务总监 工作经验，精通财务管理、资本运作及内控体系建设。
具备累计 5年以上总经理、副总经理或董事长（助理） 等全面管理岗位经验，拥有企业全盘运营管理视角。
有餐饮、团餐、酒店或快速消费品行业高管经验者优先。
知识与能力：
卓越的运营能力： 深刻理解企业运营逻辑，具备出色的战略解码与落地执行能力。
出色的财务功底： 能够熟练运用财务工具进行经营分析、预算控制及投资决策评估。
优秀的文字功底： 具备极强的公文、报告、方案撰写能力，逻辑清晰，文笔流畅。
全面的职能熟悉度： 熟悉人力资源、行政管理体系及实务操作。
新兴业务敏感度： 熟悉直播运营、新媒体营销的管理模式与核心指标。
综合素质：
极强的沟通与组织协调能力： 能够高效整合内外部资源，具备出色的谈判与公关技巧。
卓越的人际交往与亲和力： 善于与不同背景的人员建立信任关系，展现个人魅力与职业素养。
高度的保密意识与职业操守： 能够处理敏感信息，忠诚可靠。
强大的抗压能力与多任务处理能力： 能在快节奏、高要求的环境下保持冷静，高效推进工作。