培训专员

岗位职责：
1、在工厂培训管理制度与工作标准的框架下，跟踪年度培训计划的实施；
2、负责公司新员工培训、校招生培训、员工技能管理培训、人员多功能矩阵管理培训等各类培训的组织实施，并跟踪培训后的效果评估；
3、负责工厂层级培训活动的具体执行和后勤协助， 使得培训顺利完成 ；
4、协助新员工培训和通用类培训的课件编制；
5、负责员工在线学习平台的管理和维护，定期编制培训类报表。
6、配合总部与工厂的质量体系内审以及客户质量审核工作；
7、协助上级做好培训体系的建设与管理工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2、2年以上人力资源相关工作经验，有制造行业人力资源从业者优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有较为系统的实践经验；
4、熟悉办公软件及相关人事管理软件的操作；
5、工作认真细致，有非常强责任心；自主意识强，良好的职业道德；善于沟通和协调，追求进步。