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行政人事主管

4000-6000元
  • 银川西夏区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

助理人力资源管理师
岗位职责:
1、招聘与配置:制定并执行中心招聘计划,根据中心业务发展及各部门岗位需求进行人员招聘,确保及时招聘到匹配岗位需求的人才,并负责新员工入职引导、劳动合同签订及试用期跟踪考核等;
2、培训:根据公司员工培训需求,协助各部门制定中心年度/季度培训计划,涵盖新员工入职培训、岗位技能培训等内容;
3、绩效管理:根据公司绩效管理,制定中心绩效考核方案并落地执行;
4、薪酬福利管理:执行公司薪酬福利体系,核算中心员工薪资、社保、公积金及各类补贴,确保按时准确发放;
5、员工关系管理:负责中心员工劳动合同的签订、续签、解除等流程,规避劳动用工风险,并处理员工投诉、劳动纠纷等事宜。
6、规章制度建设与执行:根据中心业务发展,制定和完善中心管理制度并实施;
7、档案管理:统筹中心人事档案、行政档案的收集、整理、归档与保管,确保档案安全与查阅规范。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源及相关管理类专业者优先;专业不限,优秀者可适当放宽;
2、3年以上同岗位相关工作经验,并熟悉人力资源管理各项法律、法规、政策;
3、身体健康,性格开朗,有较强的人际沟通、协调能力,责任心、原则性、逻辑思维能力强;
4、具有良好的职业道德和职业操守,勇于承担责任;
5、能够服从公司安排。
福利待遇:
入职缴纳五险一金、通勤车、节日福利、包吃包住、交通补贴、通讯补贴。
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工作地点

银川西夏区镇北堡影视城对面漫葡小镇

职位发布者

郭女士/人事经理

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公司Logo宁夏漫葡小镇旅游开发有限公司
宁夏漫葡小镇旅游开发有限公司成立于2015年6月,注册资金2.16亿元,位于银川市西夏区镇苏路北侧,是一家集中高端文化旅游市场策划、开发、运营、服务及产品营销为一体的大型民营企业。现有员工500余人(其中职称人员4人、中级及以下职称人员15人),拥有一支复合型、高素质且具有强大适应力、竞争力与服务力的国内团队。公司以“打造宁夏特色的贺兰山艺术文化旅游小镇”为发展愿景,着力遵循“简单真诚、团队协作、专业敬业、担当奋进”的企业价值观,积极践行“用小镇点亮生活、让旅游不一样”的企业使命,始终秉承“与牛人为伍、与小镇同台、与价值相遇”的人才理念,努力成为宁夏旅游小镇产业发展新高地、文旅融合发展新动力、宁夏形象代言新名片。公司以“贺兰山·看见贺兰”为核心项目。小镇总占地面积207亩,总投资13.5亿元,总建筑面积17万平方米,已成为银川市西线文化旅游产业带基础设施、功能布局合理、业态特色鲜明、可承载旅游目的地完整功能的高端文旅综合商务体,项目以七大板块(塞上贺兰、天下贺兰、沐浴贺兰、烟火贺兰、非遗贺兰、当代贺兰、大漠贺兰),通过不同体验形式,以演艺体验为核心,打造16种精彩演艺、36出连台好戏、168个穿越古今人物,268分钟沉浸式夜游,多维度唤醒贺兰文化的神奇,给游客一场看见自我的狂野之旅。小镇拥有1000多间客房、83个特色泡池、四大主题场馆,让游客获得集看沉浸演艺、吃西北美食、逛非遗街区、游艺术小店、泡本土金汤温泉、住特色主题民宿等多种内容于一体的文旅新体验,彻底迷醉在贺兰山下的星空里,一站式感受宁夏神奇。小镇现已成为“以贺兰山艺术文化为市场定位的品牌文旅项目,宁夏首个面向国内外游客推介品鉴和宣传贺兰山东麓葡萄酒的复合型文旅景区,宁夏解决西线黄金文化旅游带缺乏高水平综合商业体重大难题的精品文旅项目”,并已荣获“旅游局年国家级旅游项目、中国十大温泉小镇、国家AAAA级旅游景区、四星旅游饭店、宁夏文化产业示范基地、宁夏十大特色街区”等多项国家级、自治区级桂冠。
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