房产销售经理

岗位职责
1. 市场与策略：深入调研房地产市场动态，结合公司项目特点，制定精准有效的销售策略与营销方案，助力项目在市场中脱颖而出，提升市场占有率。
2. 任务分解与执行：依据公司整体销售目标和回款任务，合理制定阶段性（月、季度、年）销售计划，并将任务明确分解至每位置业顾问，确保销售工作有序推进，按时完成销售及回款指标。
3. 团队管理：负责销售团队的组建与扩充，精心制定现场管理制度并严格执行；定期组织销售人员进行专业培训，涵盖销售技巧、产品知识、客户服务等方面；建立科学合理的考核机制，对销售人员的工作表现进行公正评估与激励，打造高绩效销售团队。
4. 客户关系维护：高度重视客户关系管理，积极倾听客户需求，及时解决客户在购房过程中遇到的问题，不断提升客户满意度和忠诚度，为公司树立良好的品牌形象，促进老客户带新客户的业务增长。
5. 跨部门协作：与公司内部策划、市场、客服等部门保持密切沟通与协作，确保销售工作与各环节紧密衔接，形成强大的工作合力，共同推动项目的顺利进行。
三、任职要求
1. 学历与专业：专科及以上学历，专业不限，市场营销、房地产经营管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：拥有5年以上房地产营销及项目销售经验，其中至少3年担任项目销售经理职务，具备丰富的团队管理经验。
3. 项目经验：至少主导过1 - 2个高端住宅或商业地产项目的全程销售工作，熟悉项目销售各个环节，有成功带领团队完成销售目标的优秀业绩。
4. 技能与能力：具备敏锐的市场洞察力，能够精准把握市场趋势和客户需求；拥有出色的团队管理能力，善于激励和培养团队成员；具备优秀的沟通协调能力，能有效与内外部各方进行沟通合作；具备较强的数据分析能力，能根据销售数据及时调整销售策略。
5. 其他要求：工作认真负责，具备高度的责任心和敬业精神；具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态；认同公司的企业文化和价值观。