400-885-9898
职位描述
中级人力资源管理师绩效考核工程施工
岗位内容：
1. 设计和实施绩效考核方案，确保公司目标得到有效评估和监控。
2. 提供有关绩效优化和改进的建议和指导。
3. 协调和管理绩效评估流程，包括目标设定、绩效评估、激励计划和绩效报告等。
4. 确保绩效考核符合公司政策和职业道德标准，并根据法律要求完善绩效管理流程。
1. 设计和实施绩效考核方案，确保公司目标得到有效评估和监控。
2. 提供有关绩效优化和改进的建议和指导。
3. 协调和管理绩效评估流程，包括目标设定、绩效评估、激励计划和绩效报告等。
4. 确保绩效考核符合公司政策和职业道德标准，并根据法律要求完善绩效管理流程。
5.需有建筑总包行业经验，有绩效改革方案设计及落地全过程经验。
6.有发现问题、解决问题的能力。
任职要求：
1. 拥有本科或以上学历；
2. 具有绩效考核或人力资源管理经验，熟悉绩效管理流程和方法。
3. 能够熟练操作办公软件和绩效管理系统，具备数据分析和处理能力。
4. 具备良好的沟通、协调和团队合作能力，能够有效管理多方面的利益关系。
5. 有责任心和敬业精神，能够按时保质完成工作任务。
6.有发现问题、解决问题的能力。
任职要求：
1. 拥有本科或以上学历；
2. 具有绩效考核或人力资源管理经验，熟悉绩效管理流程和方法。
3. 能够熟练操作办公软件和绩效管理系统，具备数据分析和处理能力。
4. 具备良好的沟通、协调和团队合作能力，能够有效管理多方面的利益关系。
5. 有责任心和敬业精神，能够按时保质完成工作任务。
工作地点
石家庄裕华区环球智汇中心-C座
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职位发布者
田先生/人事经理
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严一建设集团有限公司
严一控股集团有限公司是一家以城市发展为主的大型企业集团，创立于2010年。旗下拥有严一投资集团和严一建设集团两大板块，业务涉足产业投资、资产管理、供应链金融，工程施工、生产制造、连锁经营、国际贸易、大宗贸易等多个领域；集团旗下有三大生产基地，衡水生产基地，安平生产基地与佛山生产基地，共占地500余亩，集团总部位于首都北京。截至2022年，集团资产规模30多亿元，年营业收入20多亿元，在职员工2000余人。集团在北京、上海、广州、深圳、雄安新区、石家庄、衡水、保定、佛山、山东德州等地设有分、子公司与分支机构。严一人秉承“严以律己，一心同功”的企业精神，以打造不断为社会创造价值的百年名企为愿景，以“客户至上”为经营准则，通过资源整合、平台共享等方式，优势互补、同创共赢，为城市的居住环境更加美好而不懈努力!
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