400-885-9898
职位描述
薪酬福利招聘人事培训人力资源服务
1、负责员工人事档案管理,并按所在分公司、部门分类存放。
2、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
3、负责新进员工试用期的跟踪考核。
4、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
5、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
6、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
7、办公室环境整洁，库房物资盘存发放管理
8、招聘面试及招聘统计
2、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
3、负责新进员工试用期的跟踪考核。
4、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
5、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
6、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
7、办公室环境整洁，库房物资盘存发放管理
8、招聘面试及招聘统计
9、负责会议安排、记录等
工作地点
重庆巴南区京东亚洲一号四区-北门盛保路369号
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