KELVIN FOOD子公司储备负责人

★★欢迎对人工智能领域感兴趣的应聘者加入，内部提供类ChatGPT/AI人工智能小助理等多款工具，协助团队提升工作效率并发掘新的业务增长点

【我们需要这样的你】
1）心态积极阔达、坦诚自信、乐观进取；（当看到半杯水的时候会觉得自己拥有了半杯水，而不是只有这半杯水，更多关注杯子的外侧，通过了解未知的未知保持空杯心态）
2）善于思考与创新，愿意持续学习新知识，内驱力强，喜欢“跳出已有框架”思考问题，不为自己设限

【岗位内容比重】
★管理工作（组织协调，管理决策，统筹规划）：50%
★专业技能工作（优化升级，市场分析）：30%
★事务性工作（业务沟通）：20%

【你所能胜任】
1. 服务美国各地的中小型超市、连锁餐饮集团及团餐承包机构（覆盖及潜在客户规模超过40万家）

2. 满足以上人群对品牌信赖度与供应稳定性的核心诉求，通过稳定的品控体系与可靠的履约能力，为大宗买家提供高信赖度的食材供应解决方案。

【我们希望你是】
1. 内在驱动力：具备强烈的使命感，真诚致力于为子公司客户群体解决采购与资源困境，并乐于通过推动业务增长实现个人价值。
2. 职业心态：乐观务实，敢于突破困局，能快速适应变化并主动解决新问题。
3. 思维模式：擅长系统思考与跨界连接，能灵活整合产业上下游与多元团队力量。
4. 为人处世：坦诚担当，公正理性，注重合作共赢，善于激励团队并带领团队共同成长。
5. 会听会说粤语，具备良好的粤语理解能力
6. 欢迎应届毕业生咨询了解

★★★加入我们，你将拥有★★★

【广阔的发展舞台】
1、稳定且富有行业竞争力的薪酬：
★考核期1个月：6688-14988元/月
★考核期通过后：6888-14988元/月
★技能补贴：为了鼓励职工自愿选择利用空余时间留在公司学习或参加培训，从而提高自身技能，加快晋升的速度，公司将按时计算同事的技能补贴费用，根据个人职级22-100元/小时不等。职工也可选择不享有此技能补贴
★专项补贴：为了鼓励职工利用业余时间进行自我增值和能力提升，以促进工作任务和目标更高效高质地完成，部门特设专项补贴予以鼓励和肯定，通过等级评估每月可获得专项补贴
★额外一次性补贴：职工可根据自身的兴趣技能，参与公司的额外奖励项目，赚取一次性补贴

2、得到尊重的晋升速度：
★晋升道路：P1-P2-P3-P4-P5-P6-P7-P8-P9
★选择稳定发展：若到了人生某些阶段，想维持稳定，我们也会有相关的制度配合职工的需求，放慢晋升速度
★公平客观的晋升考核：以业绩利润为主要考核目标，能力优先，减少对个人经验、资历的限制

3、灵活的办公模式
★符合条件，星期六可以申请线上办公，无需到办公室
★如遇上紧急突发情况，还可以灵活申请在家线上办公

【保障定心丸】
1、基本操作：五险一金、年终奖、团体意外伤害险
2、有薪假期：带薪年假、病假、婚假、产检假、产假、哺乳假、陪产假、育儿假和护理假
3、各项礼金：结婚礼金、生育礼金、佳节礼金、生日礼金与礼品、新年利是、丧事奠仪慰问金、探视慰问金/礼品
4、贴心补贴：交通补贴、话费补贴、就餐补贴、日勤奖、早班补贴
5、保障关怀：年度体检、综合健康保险

【生活&工作倍多fun】
1、独乐乐不如众乐乐=带薪年假+年度旅游基金2500元/人（若携家人出游，可享有高达3500元基金额度）
2、“大型网友见面会”=季度活动+佳节活动（因为是大家庭，才会横跨不同的办公室相聚）
3、工作娱乐两不误，实现Balance不是梦：工作时间稳定，早上班早下班
星期一07:00-14:30（含早餐与午餐时间1.5小时）
星期二至五 06:00-15:30（含早餐与午餐时间1.5小时）
星期六 06:00-13:30（含早餐与午餐时间1.5小时）
★由于中美时差，本岗位的上班时间较早，但可错开上下班高峰期
4、便利的生活设施：电冰箱、微波炉、咖啡机、自动售卖机、养生壶、制冰机等，还有升降办公桌，解锁办公新姿势
5、互助的工作氛围：快乐工作、快乐生活，远离“办公室政治”
6、中山地区办公点分布广，再也不用担心因为地点错过了好机会
★入职前期需配合导师的上班地点，后期独立后可自行选择办公地点
★现有工作地点:东区-中环广场、石岐-富力商务大厦

★在这里，娱乐和工作从来不是单选题，爱好与工作也可以是多选题
★期待有趣的灵魂来相遇