岗位职责:
1、协助人力资源团队进行招聘流程管理,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作;
2、负责招聘渠道的维护与拓展,包括线上招聘平台、校园招聘、社会招聘等;
3、雇主品牌宣传任务材料的收集、整理和制作
4、参与人力资源项目的推进和实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先考虑;
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3、具备较强的组织协调能力和时间管理能力;
4、熟悉招聘流程和常用招聘渠道,有相关实习经验者优先;
5、具备较强的学习能力和适应能力,能够快速融入团队;
6、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等;
招聘要求:26、27届在校大学生;能实习3个月以上,每周至少到岗4天;根据申请岗位的职能,具有相关学生工作经历或实习经历者优先。
工作地点:浙江省湖州市(距湖州高铁站10分钟车程)
工作时间:8:30-17:30;周末双休
实习待遇:实习补贴;学生公寓(水电费自理),免费班车接送,商业保险