一、岗位职责
1、参与劳务供方的开发,审核分包队伍资质,评估分包方的履约能力及项目适配度;
2、统筹劳务管理计划的编制,确定分包方案及分包范围;
3、对大区履约项目的施工质量、安全进行监督管理,并提供专业指导;组织劳务分包竣工验收;
4、拟定劳务分包合同;审核劳务分包的产值确认、回款、签证、结算等资料;监督劳务供方的工资支付、保险购买;
5、编制劳务纠纷应急预案,调解纠纷及工伤善后;组织劳务人员培训,提升技能与安全意识;
6、负责大区自有施工人员的人员调度、计件派发等工作;
7、组织交付项目的成熟度评估、内部验收工作,输出对应报告。
二、任职资格
1、本科及以上学历,理工科相关专业;
2、5年以上总包、机电安装单位背景的劳务供应商开发、管理者优先;
3、有一定的数据分析、成本分析能力及思维、文字功底,熟练EXCEL、WORD、PPT等办公软件;
4、有一定的商务谈判能力、供应商管理管理能力、安全风险控制意识;
5、学习能力,积极学习专业理论知识;
6、具备良好内外部组织、协调能力,良好的人际沟通能力和抗压能力,团队协作能力。