【岗位职责】
1、参与数字化支持方向的方案规划与落地实施，结合业务场景输出数字化工具（如低代码、AI机器人等）与技术的应用策略，为业务团队提供数字化能力支持，助力业务效率提升；
2、参与流程优化方向工作，从业务需求调研、现有流程痛点诊断，到优化方案设计、落地推广及效果评估，全周期推进SSC（如入转调离、薪酬社保等）及其他业务流程的迭代升级；
3、跟进数字化项目全生命周期，协同跨部门团队开展项目规划、资源协调、进度管控、风险排查及成果验收，确保数字化项目按目标顺利交付；
4、参与RPA项目全流程开发与实施，包括业务流程分析、自动化流程设计、RPA脚本开发、测试验证、部署上线及后续维护，推动重复性业务流程的自动化转型。
【任职要求】
1、具备优秀的沟通表达能力，能清晰表达自身想法、理解他人需求，并将技术语言转化为业务语言；
2、能够凭借强烈的逻辑思维与数据敏感度，清晰分析、拆解问题，梳理解决问题的逻辑路径；
3、具备卓越的学习与成长潜力，可快速学习新知识、新工具，并应用相关工具解决实际业务问题；
4、理解 SSC 工作流程，优化现有流程，推动智能化工具落地应用，参与员工体验产品的孵化与运营；
5、对 AI 及技术有强烈好奇心和学习意愿，有 AI 相关工具使用经验，能思考 AI 在工作场景中的应用边界，对 AI 生成结果进行批判性思考和验证；
6、了解低代码平台、RPA、AI 机器人等数字化技术，熟练使用 Excel、SQL、Python/R/MLAB、BI 工具（如 Power BI、Tableau），具备统计学基础、数据敏感度及报告撰写能力，为业务提供支持。
7、参加过数字化技术类比赛并获奖（如数学建模竞赛、数据挖掘 / 算法竞赛、程序类竞赛等）；获得过国家级奖学金、校级学术奖学金；获得创新类及项目类奖项（如 “互联网 +” 大学生创新创业大赛等）优先。
【专业】
我们非常欢迎统计学、应用数学、计算机科学、信息管理、数据科学、人力资源管理（偏量化分析方向） 等相关专业的同学加入，同时也欢迎更多相关专业背景、符合岗位要求的同学加入。