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薪酬与绩效专业岗(某零售国央企)

2-3万·14薪
  • 上海浦东新区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬绩效体系搭建新零售零售/批发快速消费品
职位描述:
协助制定薪酬福利与绩效管理制度。
负责人工成本预算编制、执行监控与分析。
负责薪资核算、奖金发放、社保公积金缴纳。
协助设计绩效体系,实施考核与激励方案。
协助排班管理、考勤数据审核与工时分析。
负责人力数据维护与信息化推进
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工作地点

上海浦东新区祝桥镇

职位发布者

谢女士/HR

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