岗位职责:
1、业务支持与洞察:
1)协助HRBP参与业务部门的会议与沟通,了解业务动态与团队状况;
2)支持人才盘点、组织氛围调研等项目的落地执行与数据收集;
3)协助处理员工关系基础工作,参与员工沟通与访谈,促进团队健康度提升。
2、人才发展与员工关怀:
1)协助HRBP团队策划并执行员工关怀、团队建设、文化落地等各类活动,负责全流程的协调与跟进;
2)参与活动方案的创意构思、资源协调、物料准备及现场支持,确保活动顺利进行并达到预期效果;
3)进行活动效果评估,收集反馈并输出总结报告,为后续优化提供建议;
4)参与入职引导、试用期跟进等员工全周期关怀环节。
3、数据分析与项目协助:
1)协助收集、整理与分析人力资源相关数据(如员工动态、满意度等),制作可视化报表;
2)基于数据分析,协助HRBP发现问题,并为业务决策提供基础数据支持;
3)参与人力资源流程优化、文化建设等专项项目的辅助工作,推动内部协同效率提升。
4、日常BP工作协同支持:参与HRBP相关项目的辅助工作,完成团队交办的其他支持性任务。
任职要求:
1、基本要求:
1)本科及以上学历在校生,2027年及以后毕业者优先。
2)人力资源管理、应用心理学、管理学、社会学等相关专业优先;
3)对HRBP角色有浓厚兴趣,渴望深入业务,理解业务逻辑。
2、能力素质:
1)沟通协同力: 具备良好的沟通与表达能力,善于跨部门协作;
2)执行力与韧性: 责任心强,有主人翁意识,能适应快节奏工作,高效处理多任务;
3)学习与思维: 学习能力强,具备基础的数据敏感度和逻辑分析能力。
3、加分项:
1)拥有校园活动策划、社团运营或人力资源相关实习经验;
2)熟练使用Office办公软件,能使用Excel/PPT进行基础的数据处理和报告呈现。
4.、实习时长:保证连续实习6个月及以上,能尽快到岗者优先。
注:该岗位工作地点在澄迈县老城镇沃克公园,园区有免费往返海口的通勤班车,基本可覆盖海口主城区。