人力资源部经理（食品-双休）

工作地址：成都市双流区西南航空港腾飞二路48号铁骑力士
岗位优势：集团化企业-平台大，机会多；入职购买五险一金；周末双休；法定节假日、年假、免费食堂、节日福利等
每周五及每个节假日放假前一天下午16:00下班（平时17:30）
组织架构：铁骑力士集团-肉制品事业部本部
岗位职责：
1、根据事业部战略目标，规划并优化组织架构，主导人才盘点、梯队建设及核心人才发展计划（TD/LD）；
2、通过组织诊断工具，推动业务流程优化，提升营销与生产端的协同效率；
3、全面人力资源模块管理
（1）招聘配置：主导关键岗位的招聘，构建食品行业人才地图，确保营销、生产、研发端人才供给；
（2）薪酬绩效：全面负责公司绩效考核体系的建设、实施与优化，并指导下属精准、及时地完成薪酬核算与发放，确保薪酬绩效管理的有效运行；
（3）培训与员工关系：搭建业务导向的培训体系，处理劳资纠纷，确保生产基地用工合规。
4、深入业务，参与业务复盘，通过人力资源数据分析（如人均效能、离职率、培训转化率）为业务决策提供支持。
5、针对食品行业特性，主导质量安全文化建设和核心人才保留计划。
6、领导人力资源团队，规范分子公司人事流程，推动HR信息化系统（如IHR系统）落地。
任职要求：
1、人力资源管理、企业管理等相关专业本科及以上学历；
2、精通六大模块，8年以上人力资源全模块经验，其中至少3年以上食品行业HRM经历；
3、熟悉食品行业产业链、相关政策法规及核心岗位特性；
4、具备构建人力资源数据分析体系的能力，能够通过多维数据洞察诊断组织与人才管理中的问题，并依据数据结论推动人力资源策略的持续优化，以支撑业务决策与战略落地。