400-885-9898
职位描述
钢铁/有色金属冶炼及加工人力资源服务
工作职责：负责统筹规划总部及基地人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案；建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设与变革等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源支持。
任职资格：8年以上知名大中型钢铁集团人力资源总监/经理工作经验，10年以上全面人力资源管理经验，擅长招聘、薪酬、绩效管理工作，具有组织变革经验者和跨国企业管理经验者优先考虑。
注：该职位工作地点为河北武安
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工作地点
北京大兴区国锐广场
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职位发布者
张女士/人事行政经理
三日内活跃立即沟通
方同舟控股有限公司方同舟集团正式组建于2020年，秉承“如日方升，同舟共济”的企业愿景，正在迈入全新的旅程。集团凭借前沿、独到的眼光，不断向多元化发展，目前已逐渐成为涵盖钢铁、焦化、贸易、地产、金融、铸造配套服务、智慧制造等产业于一体的国际化大型企业，公司总资产 320亿元，员工15000余人，设计产能 800万吨，年产值 350亿元，年利税 30亿元，间接带动地方经济 1000亿元。集团连续多年进入“中国企业 500强”、“中国民营企业 500强”、“中国绿色发展优秀企业”、“全国质量领先企业”等称号，并在 2017年获得首批国家级绿色工厂称号；2019年涉足军民融合发展，列入全军采购系统（陆军装备站采购资格），是省军民融合单位； 2020年集团名列“中国企业 500强”第277位、“中国民营企业 500强”第96位、“中国制造业企业500强”第121位、“中国制造业民营企业 500强”第50位。
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