奶茶店主管

工作岗位：门店店长
工作时间：早班9点-18点，晚班12点-21点，中间半小时吃饭，月休四天
工作地点：可查看下方地图各位置
薪资介绍：
培训期5天（统一培训，基础技能学习，第五天考核，期间每日工资70元）
实习期30天（在门店学习饮品制作，物料备制，前台点单，效期检查等营业职能，第30天考核转正，工资为5100元的80%+200）
正式伙伴（通实习期考核后转正式伙伴，每月薪资为5100+200元）
其他奖励:根据在门店经营方案给予相应奖励
福利待遇：转正后次月每月15杯员工饮，节假日福利，生日福利，绩效奖励
岗位职责：
1. 协助门店经理进行日常运营管理，确保服务质量和运营效率；
2. 负责员工培训与指导，提升团队整体服务水平；
3. 处理顾客反馈与投诉，维护良好的顾客关系；
4. 监控库存管理，确保商品新鲜及充足供应；
5. 参与营销活动的策划与执行，提升门店营业额。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
2. 具有较强的服务意识和解决问题的能力；
3. 有责任心，能够在快节奏环境中保持积极态度；
4. 基本的财务管理知识和数据分析能力；
5. 有茶饮行业经验，任职过店管理岗位；