选址开发

岗位职责：
1. 负责新门店的选址与建设工作，确保新店选址符合公司战略布局，能够快速响应市场需求；
2. 与各方合作伙伴紧密合作，包括但不限于房东、设计师、施工团队等，确保门店建设项目按时按质完成；
3. 对门店建设项目进行全程管理，包括预算控制、进度监控、质量监督等，确保项目顺利实施；
4. 分析市场动态，提出门店建设的优化建议，持续提升门店建设的效率与质量；
5. 根据公司业务发展需要，制定并实施门店建设的长期规划，推动业务的持续增长。
任职要求：
1. 学历要求：专科及以上学历，物流管理、供应链管理、商业管理等相关专业优先；
2. 工作经验：具备5-10年相关行业工作经验，特别是在门店选址、建设或运营管理方面有丰富经验者优先；
3. 项目管理：具备优秀的项目管理能力，能够独立负责门店选址、建设及运营管理项目的全流程；
沟通协调：拥有出色的沟通与协调能力，能够有效与各方利益相关者沟通，确保项目顺利推进；
分析决策：具备较强的市场分析能力和商业敏感度，能够基于市场数据做出准确的商业决策；
团队领导：具备团队管理经验，能够带领团队高效完成工作任务；
4. 基本素质
专业素养：具备良好的职业道德和专业素养，能够严格遵守公司的各项规章制度；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效工作；
创新意识：具备创新思维，能够不断探索和实践新的门店建设与运营模式；
团队合作：具有良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同实现团队目标。