岗位职责：
1.采购与供应链管理:全面负责酒店开业所需的所有物资、设备及服务的采购工作。主导建立酒店完整的供应商甄选、评估、谈判与管理体系，确保供应链的稳定性、合规性与成本优办势。
2.项目推进与跨部门对接:协调解决物资进场、安装、验收过程中出现的各类问题，确保与工程进度无缝衔接。建立并维护采购物资的台账和档案管理系统。
3.团队搭建与体系准备:协助总经理制定酒店运营政策、服务流程与标准;参与核心运营部门负责人的面试与选拔工作;监督并确保酒店开业所需的各类证照、许可按时办理完毕。
4.经营管理与营销:全面负责酒店的日常运营管理，监督客房、餐饮、前厅、康乐等部门的服务质量与运营效率。制定并执行酒店的年度经营预算、市场营销计划及销售策略，确保完成营收和GOP指标。深入分析市场动态、竞争对手及客户需求，不断调整经营策略，提升酒店市场份额与竞争力办.主导酒店品牌的本地化推广，维护并拓展与OTA、旅行社、公司客户、政府机构等重要渠道的合作关系。策划并组织实施有效的市场推广活动和公关活动，提升酒店知名度和美誉度。
5.客户关系与服务质量:建立并完善客户服务体系，确保为客户提供卓越的入住体验。定期分析客户反馈(如OTA点评、客户调查)，并推动服务流程的持续优化与改进。亲自处理重大客户投诉和突发事件，维护酒店声誉.
6.团队领导与建设:领导和管理酒店运营团队，营造积极向上、追求卓越的工作氛围
负责下属部门的绩效管理、人才培养和梯队建设，激发团队潜能。
任职资格：
学历:本科及以上学历，酒店管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。
经验:8年以上高星级酒店管理工作经验，其中至少3年以上担任酒店副总经理、驻店经理、销售总监等高级管理职位。具备完整的酒店开业筹备经验，尤其是主导或深度参与过大宗物资采购流程
语言:优秀的普通话沟通能力，具备良好的英语听说读写能力者优先。