行政人事专员

岗位职责：
1.负责员工招聘流程，包括发布职位、筛选简历、组织面试及入职手续办理。
2.维护员工档案，更新员工信息，确保资料的准确性和完整性。
3.负责员工考勤管理以及工资制作，确保数据的准确性和及时性。
4.负责公众号发文。
5.负责公司其他行政人事基础工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。
2.1-3年相关工作经验，有招聘经验者优先（接受人力资源管理相关专业优秀的应届毕业生）。
3.熟悉国家劳动法规和相关政策，具备基本的劳动法律知识。
4.具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效沟通合作。
5.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。可以接受单休或大小周