国企-战略规划岗

1. 负责战略管理体系建设，建立并持续改进战略管理制度、流程及其运行管理机制；
2. 负责战略管理体系建设应用，协调、解决应用过程中的问题；负责战略评估机制建设，定期组织开展规划评估；
3. 负责公司发展战略与中长期规划制定，负责组织洞察、识别公司内外部发展环境变化；负责组织相关方管理；
4. 负责组织战略合作协议的起草、签订和执行评估；
5. 负责公司中长期战略课题研究；
6. 负责公司年度战略研讨会策划；
7. 负责收集分析行业相关政策信息，组织政策申请并跟进执行；
8. 协助推进战略管理数字化、信息化建设；
9. 负责供应商关系管理，协助推进核心供应商战略合作关系，持续优化合作模式，促进供应链绩效提升；
10. 负责推进公司全面深化改革工作。负责组织编制公司重大改革实施方案，负责改革工作的工作进展总结等工作；
11. 负责推行公司 “双百行动”、对标世界一流价值提升等专项改革工作；
12. 负责建立、完善公司组织架构，界定相应部门职责；
13. 完成上级领导交办的其他事项。