门店店长

核心职责
1、业绩统筹达成：主导门店年度 5500 万销售目标拆解与落地，制定奥莱渠道专属销售策略（含促销活动策划、折扣管控），监控每日 / 周 / 月业绩数据，及时调整策略补缺口。
2、团队管理赋能：负责门店 20-30 人团队（导购、收银、库管）的招聘、带教及激励，搭建高效销售梯队；组织日常晨会及技能培训，提升团队成交率与客户服务质量。
3、门店运营管控：统筹门店日常运营（排班、陈列、库存管理），保障奥莱店高频上新及库存周转效率；落实品牌服务标准，处理客诉及突发事件，维护门店形象。
4、客群与渠道协同：联动奥莱商场开展联合营销，挖掘高价值客群并建立维护体系；对接区域总部，同步门店动态及数据，争取资源支持。
任职要求
1、大专及以上学历，3-5 年高端奥莱 / 百货零售门店管理经验，有服装品类5000 万 + 门店操盘经验者优先。
2、具备强目标感，精通奥莱渠道销售逻辑及促销玩法，能通过数据复盘优化策略。
优秀的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力，熟悉零售运营全流程。
3、熟练使用 Excel 等数据工具，能独立完成业绩报表分析。