岗位职责:
1、负责公司精益生产体系的规划、建立、推行与持续优化。制定年度精益生产推行计划、预算及目标.
2、主导公司层面精益改善项目的策划、实施、督导与成果固化。协调资源,确保项目按计划达成目标。
3、制定和完善精益工具的应用标准、作业指导书及评价体系。
4、建立精益生产关键绩效指标监控体系,收集、分析生产运营数据,定期编制精益推行报告,评估改善效果,为管理层决策提供数据支持。
5、开发或引入精益生产相关培训课程,组织对内训师、骨干及一线员工的培训。传播精益思想,推动持续改进文化和全员参与改善氛围的形成。
岗位要求:
本科及以上学历,工业工程、机械工程、企业管理等相关专业优先。5年以上大型制造企业生产管理或精益推进相关经验,其中至少3年以上精益生产推进团队领导经验。有成功的全公司范围精益转型项目经验者尤佳。