400-885-9898
职位描述
绩效管理薪酬福利员工关系环保人力资源服务专用设备制造
岗位内容：
1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。
1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。
6.全面负责车间6S、环保、安全等行政工作。
7.领导安排的其他事项。
任职要求：
1. 大专以上学历，有相关经验者工作优先考虑；
2. 具有卓越的沟通技巧，包括写作报告和撰写业务文件；
3. 对国家劳动法等相关法律法规非常熟悉；
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神，能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。
任职要求：
1. 大专以上学历，有相关经验者工作优先考虑；
2. 具有卓越的沟通技巧，包括写作报告和撰写业务文件；
3. 对国家劳动法等相关法律法规非常熟悉；
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神，能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。
工作地点
宁德福安市神威电机有限公司
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职位发布者
柳陈颖/HRBP
昨日活跃立即沟通
福安市神威电机有限公司福安市神威电机有限公司成立于2004年，是一家专注于汽油发电机组、水泵、动力研发、生产及销售的企业。公司成立至今已有20年，公司坐落于福建省福安市溪潭镇溪北洋工业园区及甘棠工业园区，共三个厂区，占地面积80多亩。公司拥有多项体系认证证书和200多个商标证书，销售网络辐射非洲，东南亚，中东等四十多个国家和地区，销售的产品在非洲和东南亚具有很高的市场占有率，连续几年出口数量在同类出口产品中居于领先，“SENWEI”这个品牌也已成为非洲市场几大知名品牌之一。
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