综合办公室主任

任职要求：

1、统招本科及以上学历（985、211院校优先），行政管理、工商管理等相关专业；

2、5年或以上行政管理经验，具备大型企业综合管理经验者优先；

3、具有企业人力资源管理经验，熟悉薪酬绩效管理和人力成本管控；

4、熟悉行政、后勤全模块工作逻辑，能独立设计标准化流程，具备优秀的文档撰写与数据整理能力；

5、擅长活动组织策划与团队建设，具备出色的沟通协调能力，能高效并行处理多线程事务。

工作职责：

1、统筹公司制度流程管理与优化，协调行政事务、公文流转及档案管理、后勤保障，确保办公流程高效顺畅；

2、开展人力资源管理工作，组织公司招聘、培训、绩效考核和激励等方案的制定和优化；

3、协助管理层对外关系维护，负责重要来访接待与商务活动安排，协调公司级会议及大型活动落地；

4、负责固定资产全生命周期管理，包括办公用品的采购审批、库存登记及成本管控；

5、负责企业文化的建设与宣传，团队氛围营造，提升办公环境与员工满意度；

6、完成领导交办的临时性专项任务，确保执行质量与响应时效。