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行政人力资源经理

8000-12000元
  • 淮北相山区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘制造业人事行政
岗位内容:
1. 协助集团高层进行人力资源体系的规划,建立通畅的人才晋升渠道;
2.完善激励性的薪酬福利体系,提升管理团队的工作效能;
3. 拓展人员招聘渠道,建立有效的人才储备库
4.制定和传达有效的面试流程和技巧,确保成功率和聘用质量 ;
5. 开发组织有效的培训课题,落实培训效果;
6. 组织文化活动的开展,营造有活力的团队氛围;
7.外联政府相关部门,维护良好的外部关系;
8.上级交办的其他工作。
任职要求:
1. 专科或以上学历;
2. 5年或以上相关的工作经验;
3. 在招聘流程、培训开发、薪酬设计、员工激励和文化建设方面有深入的了解;
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力;
5. 对新技术有敏锐性,能够通过数据增加对候选人的预测准确度。
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工作地点

淮北相山区和协大厦

职位发布者

朱先生/行政人力中心经理

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公司Logo安徽中淮矿业新型建材有限公司
安徽中淮矿业集团坐落于安徽省淮北市,集团直属企业有淮北市润宇新型墙材有限公司、中淮新型矿业建材公司、中淮能源有限公司、永升物流工贸有限公司等多家企业。集团经营范围涵盖矿山石料开采加工、新型建材生产销售、煤炭洗选加工、能源销、物流配送、土地复垦及土石方工程施工、园林绿化工程及环境治理施工。中淮矿业集团以科技创新为企业发展赋能,探索校企科研合作模式,与安徽理工大学联合成立研发中心。中淮矿业集团拥有完善的法人治理结构,现有员工三百余人,与淮矿集团、河南神火集团等大型煤矿集团建立了长期的合作关系。中淮矿业集团将从绿色矿山开采、共伴生资源的充分利用等全流程发力,为自身可持续发展赢得更大成长空间。
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