行政总监

岗位职责：
1。统筹集团办公室日常运营管理，制定并落地办公室工作制度，流程及工作计划，保障办公体系高效运转。
2。负责集团重要会议，活动的统筹组织，包括议程拟定，材料筹备，会场布置，过程协调及纪要撰写，推动会议决议落地跟踪。
3。牵头集团公文处理全流程，涵盖公文起草，审核，流转，归档及对外公文往来，确保公文规范，准确，及时。
4。统筹集团综合协调工作，对接上级单位，政府部门，下属子公司及外部合作方，协调解决跨部门，跨单位事务，保障沟通顺畅。
5。负责集团重要信息的汇总，分析与报送，编制集团工作简报，年度总结等综合性材料，为管理层决策提供支撑。
6。统筹集团后勤保障管理，包括办公环境，车辆，固定资产，接待等工作，优化后勤服务质量，控制行政成本。
7。管理办公室团队，负责人员招聘，培训，绩效考核及日常管理，提升团队专业能力和工作效率。
8。完成集团领导交办的其他综合性，临时性工作。
任职要求：1。基本条件
(1）45岁以内。有党群建设工作经验优先
(2)本科及以上学历，专业不限，汉语言文学，文秘，新闻学，行政管理等相关专业优先。2。工作经验
(1)具备大中型国企或规模相当企业8年以上综合管理经验，5年以上中层副职管理经验，或2年以上中层正职综合管理部门工作经验。
(2)有组织大型会议，撰写重要文件，协调跨部门工作的经验者优先。
3。专业能力
(1)熟悉流程，行政管理规范及国家相关政策法规。
(2)具备出色的公文写作能力，沟通协调能力，组织策划能力和问题解决能力。
(3)熟练使用办公软件，具备一定的信息化管理能力。
4。综合素质
(1)具有高度的责任心，保密意识和团队协作精神。(2)工作严谨细致，作风踏实，能够承受工作压力。